فروشگاه

دانلود مقاله انگلیسی برق با ترجمه فارسی با عنوان تحلیل عملکرد MIMO-OFDM در محیطهای محو ساز بیرونی مختلف
مهر ۲۶, ۱۳۹۵
دانلود مقاله انگلیسی کامپيوتر با ترجمه فارسی با عنوان یک طرح نوین برای پویایی (تحرک) سینک WSAN بر اساس خوشه بندی و تکنیک های روش بسته بندی
مهر ۲۶, ۱۳۹۵
Show all

دانلود مقاله انگلیسی مديريت با ترجمه فارسی با عنوان چه چیزی بر عملکرد سازمانی تاثیر گذار است؟ ارتباط بین یادگیری و مدیریت دانش

۱۵,۰۰۰تومان ۱۳,۰۰۰تومان


عنوان انگلیسی مقاله:

 What affects organizational performance? The linking of learning and knowledge management

عنوان فارسی مقاله: 

چه چیزی بر عملکرد سازمانی تاثیر گذار است؟ ارتباط بین یادگیری و مدیریت دانش

دانلود رایگان مقاله انگلیسی از لینک زیر:

۸۳۰-management-main-article

تعداد صفحات متن ترجمه شده:

۲۷ صفحه

چکیده:

هدف- هدف این مقاله ارائه یک مدل معادله ساختاری مفهومی برای بررسی ارتباط بین یادگیری خود-هدایت شده (خود آموزی ((SDL)، یادگیری سازمانی (OL)، توانایی مدیدریت دانش (KMC) و عملکرد سازمانی (OP) می باشد و همچنین برای نشان دادن اثر مستقیم و غیر مستقیم SDL بر OP از منظر KMC و OL می باشد.

طراحی/ روش شناسی / رهاورد- یک مطالعه تجربی در ۲۱ شرکت تخصصی در تایوان صورت پذیرفته است (N=236) و اطلاعات جمع آوری شده برای ارزیابی روابط بین چهار معیار مطرح شده در مدل معادله ساختاری بیان شده استفاده می شود.

یافته ها- نتایج نشان می دهد که SDL دارای تاثیر مستقیم و موثری بر OL و KMC می باشد. SDL به طور غیر مستقیم بر OP از طریق OL و KMC تاثیر گذار است. به علاوه، OLو KMC دارای تاثیرات مستقیم و موثری بر OP می باشد.

محدودیتها/ دلالتهای تحقیق- منبع جمع آوری داده ها کشور تایوان می باشد. بنابراین، ممکن است نتایج به سادگی به سایر مناطق و یا کشورها تعمیم داده شود. با این وجود یافته ها برای مدیران بسیار ارزشمند می باشد، مخصوصا برای آنهایی که شرایط مشابه با تایوان دارند.

مفاهیم عملی- مدل معادله ساختاری مفهومی اطلاعات مهمی برای مدیران به منظور افزایش OP از طریق پذیرش استراتژیهای مناسب SDL، OL و KMC فراهم خواهد آورد

اصالت/ ارزش- این مطالعه نشان می دهد که چگونه SDL به صورت غیر مستقیم بر OP تاثیر گذار است و همچنین نشان دهنده مسیرهای تاثیر گذاری از طریق هر کدام از OLو یا KMC می باشد.

———————————————————————————

**برای سفارش مقاله ترجمه شده مديريت بر روی خرید و دانلود کلیک نمایید. بعد از پرداخت مبلغ می توانید از لینک مشخص شده مقاله ترجمه شده را دانلود نمایید.**

———————————————————————————

در صورتی که مقاله ای انگلیسی دارید و نیاز به ترجمه تخصصی انگلیسی به فارسی مقاله دارید، همچنین در صورت نیاز به ترجمه تخصصی فارسی به انگلیسی، ویرایش و نگارش تخصصی مقاله ISI و ترجمه تخصصی مقاله ISI خود، سفارش ترجمه تخصصی خود را به مترجمین متخصص سایت ترجمه آمارد ترجمه بسپارید تا با هر فوریت زمانی شامل ترجمه فوری و ترجمه فوری به صورت ویژه سفارش ترجمه تخصصی مقاله و متن شما به شما تحویل داده شود

———————————————————————————

سفارش ترجمه تخصصی مقالات و متون مديريت

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود مقاله انگلیسی مديريت با ترجمه فارسی با عنوان چه چیزی بر عملکرد سازمانی تاثیر گذار است؟ ارتباط بین یادگیری و مدیریت دانش”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *