۱۵,۰۰۰تومان ۱۳,۰۰۰تومان
عنوان انگلیسی مقاله:
What affects organizational performance? The linking of learning and knowledge management
عنوان فارسی مقاله:
چه چیزی بر عملکرد سازمانی تاثیر گذار است؟ ارتباط بین یادگیری و مدیریت دانش
دانلود رایگان مقاله انگلیسی از لینک زیر:
تعداد صفحات متن ترجمه شده:
۲۷ صفحه
چکیده:
هدف- هدف این مقاله ارائه یک مدل معادله ساختاری مفهومی برای بررسی ارتباط بین یادگیری خود-هدایت شده (خود آموزی ((SDL)، یادگیری سازمانی (OL)، توانایی مدیدریت دانش (KMC) و عملکرد سازمانی (OP) می باشد و همچنین برای نشان دادن اثر مستقیم و غیر مستقیم SDL بر OP از منظر KMC و OL می باشد.
طراحی/ روش شناسی / رهاورد- یک مطالعه تجربی در ۲۱ شرکت تخصصی در تایوان صورت پذیرفته است (N=236) و اطلاعات جمع آوری شده برای ارزیابی روابط بین چهار معیار مطرح شده در مدل معادله ساختاری بیان شده استفاده می شود.
یافته ها- نتایج نشان می دهد که SDL دارای تاثیر مستقیم و موثری بر OL و KMC می باشد. SDL به طور غیر مستقیم بر OP از طریق OL و KMC تاثیر گذار است. به علاوه، OLو KMC دارای تاثیرات مستقیم و موثری بر OP می باشد.
محدودیتها/ دلالتهای تحقیق- منبع جمع آوری داده ها کشور تایوان می باشد. بنابراین، ممکن است نتایج به سادگی به سایر مناطق و یا کشورها تعمیم داده شود. با این وجود یافته ها برای مدیران بسیار ارزشمند می باشد، مخصوصا برای آنهایی که شرایط مشابه با تایوان دارند.
مفاهیم عملی- مدل معادله ساختاری مفهومی اطلاعات مهمی برای مدیران به منظور افزایش OP از طریق پذیرش استراتژیهای مناسب SDL، OL و KMC فراهم خواهد آورد
اصالت/ ارزش- این مطالعه نشان می دهد که چگونه SDL به صورت غیر مستقیم بر OP تاثیر گذار است و همچنین نشان دهنده مسیرهای تاثیر گذاری از طریق هر کدام از OLو یا KMC می باشد.
———————————————————————————
———————————————————————————
در صورتی که مقاله ای انگلیسی دارید و نیاز به ترجمه تخصصی انگلیسی به فارسی مقاله دارید، همچنین در صورت نیاز به ترجمه تخصصی فارسی به انگلیسی، ویرایش و نگارش تخصصی مقاله ISI و ترجمه تخصصی مقاله ISI خود، سفارش ترجمه تخصصی خود را به مترجمین متخصص سایت ترجمه آمارد ترجمه بسپارید تا با هر فوریت زمانی شامل ترجمه فوری و ترجمه فوری به صورت ویژه سفارش ترجمه تخصصی مقاله و متن شما به شما تحویل داده شود
———————————————————————————
نقد و بررسی ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است .